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【南水要闻】烟台水业召开市第七届“洪城杯”职业技能大赛暨岗位练兵、技能比武大赛宣传动员大会
发布日期:2021-11-29 浏览次数:247 返回列表

本网讯  孙梦琦 余帧 报道

为推进新时代产业工人队伍建设改革走深走实,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,引导员工爱岗敬业、精技强能,11月26日,烟台市第七届“洪城杯”职业技能大赛暨烟台水业岗位练兵、技能比武大赛宣传动员大会在公司101报告厅召开。烟台水业党委副书记、工会主席胡佳出席会议并主持讲话,烟台水业总经理助理史雅晴,公司各水厂和污水处理厂行政负责人及部分技术岗位员工参加会议。

 

烟台水业工会办公室主任熊艳梅宣读了烟台市第七届“洪城杯”职业技能大赛和烟台水业岗位练兵、技能比武大赛实施方案。随后,参赛单位代表烟台市劳模创新工作室领军人、城东水厂厂长罗建华和参赛员工代表朝阳环保涂昆林进行表态发言,他们将以“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的态度,积极主动地投入到大赛中,赛出成绩、赛出水平。

 

 

史雅晴指出,此次大赛既是烟台市第七届“洪城杯”职业技能大赛,也是烟台水业岗位练兵、技能比武大擂台,广大员工要进一步发扬勤思考、善动手的优良传统,互相交流学习,以赛促学,以技能提升为引领,齐心协力,充分展现“南水人”高标准、高水平的精湛技能,在此次大赛中交出满意的答卷。

 

 

胡佳要求,一是要以全局的高度正确认识练兵比武的重要性,充分认识此次练兵比武大赛是贯彻落实产业工人队伍建设的重要举措,也是推动公司质量、快速发展的当务之急,更是提升员工队伍技能素质的迫切需要;二是要以品牌的效应增强练兵比武的实效性,要迅速传达、积极动员、大力宣传引导,赛前精心组织、充分准备,在公司上下营造学本领、学技术的良好氛围;三是要以榜样的树立扩大练兵比武的示范性,进一步增强争先、学习、责任意识,不断深化公司员工素质工程建设,打造一支技术精、作风正、素质高的员工队伍,为公司“十四五”规划、可持续创新发展提供人才支持、技术支撑。